6 estrategias para que el sector del fitness sobreviva

Los nuevos retos de la industria del fitness conllevan nuevas oportunidades de colaboración y comunicación. El primer Think Tank de la IHRSA proporcionó una excelente plataforma para que los líderes ejecutivos de alto nivel reimaginaran el futuro y evaluaran los factores externos que afectan a la industria.

A mediados de septiembre de 2020, la pandemia del COVID-19 había asolado el sector de los gimnasios durante seis meses y amenazaba con continuar sin descanso hasta bien entrado el año siguiente. Un número incalculable de clubes había cerrado definitivamente. Algunos habían cerrado temporalmente y trataban de aferrarse a la supervivencia económica utilizando métodos virtuales para seguir conectados con los socios. Otros habían abierto con una capacidad reducida y una oferta escasa, y las exigencias de los protocolos de salud y sanidad consumían en gran medida a casi todos los operadores.

La industria se sintió aislada, incomprendida y más que maltratada por los que tiraban de las palancas del poder y ejercían influencia en los medios de comunicación. En todo el país, los legisladores no veían los gimnasios como recursos comunitarios vitales para el bienestar físico y mental, sino que los consideraban "no esenciales" y los agrupaban con bares, restaurantes, casinos y otras actividades de ocio.

Los funcionarios públicos, que se habían apresurado a cerrar los clubes, se mostraron lentos a la hora de escuchar los llamamientos razonables. Los medios de comunicación fueron sustancialmente injustos, mientras que la comunidad médica permaneció mayoritariamente en silencio.

Para ayudar a los clubes a hacer frente a los crecientes desafíos, IHRSA celebró su primer Think Tank, reuniendo a los líderes de la industria de la C-suite con la oportunidad de abordar cuestiones urgentes y mirar hacia el futuro de la industria. Moderado por Eddie Tock, director general de REX Roundtables y Bill McBride, director general de Active Wellness y BMC3, el Think Tank tenía un objetivo principal: fomentar un enfoque de pensamiento futuro y un esfuerzo de colaboración para el éxito de la industria.

Lo que sigue es un resumen de la conversación, dividido en dos temas:

  1. 8 grandes cuestiones que afronta la industria del fitness, y
  2. 6 estrategias para sobrevivir y prosperar.

Esperamos que este resumen sirva de guía para los procedimientos posteriores del Think Tank y apoye sus incansables esfuerzos por reimaginar, revigorizar y reconstruir su club. El Think Tank de la IHRSA se ha convertido en una oportunidad para reflexionar, hacer balance del presente y comparar visiones del futuro. Las ideas que se revelan a continuación se han ganado con esfuerzo, forjadas en seis meses de catástrofe operativa y existencial.

8 grandes preguntas que se plantea el sector del fitness

Una función importante del Think Tank de IHRSA es identificar las cuestiones y los temas que darán forma al futuro de la industria. Identificar estos temas es fundamental para determinar dónde debe invertir IHRSA tiempo y recursos en nombre de sus miembros. A continuación se presenta una lista de ocho grandes preguntas que surgieron durante el evento.

  1. ¿Cómo podemos cambiar la percepción generalizada de que los clubes de salud son inseguros durante la pandemia de COVID-19?
  2. ¿Cómo podemos aumentar el respeto por el sector de los gimnasios?
  3. Cuando termine la pandemia de COVID-19, ¿la utilización de los gimnasios será mayor, menor o igual que antes de COVID-19?
  4. ¿Cómo se puede evitar que el sector de los gimnasios se vea sometido de forma inadecuada a la normativa destinada a regular las "industrias del ocio", como los estadios, los establecimientos de ocio, los bares/restaurantes y las operaciones de diversión?
  5. ¿Debería el sector de los clubes adoptar algún tipo de regulación, como la licencia de las instalaciones o de los profesionales, como medio para aumentar la credibilidad?
  6. ¿Cómo puede el sector fomentar la publicación de investigaciones independientes de terceros?
  7. ¿Cómo puede la industria aumentar el número de proveedores médicos que consideran la "aptitud" un "signo vital" del paciente?
  8. ¿Reducirá el mayor uso de la tecnología el impacto de la industria en los estadounidenses mayores?

6 estrategias para sobrevivir y prosperar

Los asistentes al Think Tank de la IHRSA se mostraron característicamente generosos a la hora de compartir sus éxitos y fracasos operativos. El abanico de ideas fue amplio e incluyó una mezcla de sabiduría de "vuelta a lo básico" y de pensamiento innovador de cara al futuro.

A partir de esta colaboración, recopilamos una excelente lista de seis estrategias y tácticas relacionadas para ayudar a los clubes a sobrevivir y prosperar durante y después de esta pandemia.

  1. Cultivar las relaciones locales
  2. Hazte político
  3. Demuestre a los socios que se preocupa por ellos individualmente
  4. Contenga sus gastos
  5. Abra su puerta lo más posible
  6. Cuente su historia

Estrategia 1: Cultivar las relaciones locales

El primer paso en el camino para cultivar las relaciones locales empieza por identificar a quién se quiere dirigir. Los participantes en el Think Tank dijeron que había que buscar socios médicos (por ejemplo, hospitales, clínicas, proveedores), grandes empresarios o la cámara de comercio local, escuelas y organizaciones sin ánimo de lucro. Una vez identificados los objetivos, piense en el valor que les aporta: ¿cómo puede resolver sus problemas? ¿Qué les pide que hagan?

También tienes que pensar en cómo quieres estructurar la relación. ¿Quiere cultivar las relaciones de manera informal o quiere hacerlo de manera más formal? Dependiendo de su respuesta, considere la posibilidad de crear un consejo asesor para su club de estos expertos locales. O podría crear un grupo ad hoc en el que trabaje con los socios para crear un informe o un libro blanco que aborde una necesidad de la comunidad.

Estrategia 2: Hacer política

Participar en el proceso político le ayudará a proteger sus intereses como empresario. Los asistentes al Think Tank recomiendan empezar a participar entablando relaciones con los responsables políticos y explicándoles el valor que su club aporta a la comunidad. Siempre es importante establecer relaciones con los funcionarios electos (del pueblo, la ciudad, el condado o el estado). Esta crisis también ha demostrado que es importante establecer relaciones con los funcionarios de salud pública.

Los asistentes al Think Tank también abogaron por la participación en alianzas estatales (por ejemplo, una alianza de empresas de fitness en su estado) y por ofrecerse como voluntarios para contribuir a los grupos de trabajo de política que son relevantes para su negocio (y tal vez ofreciendo acoger el grupo de trabajo en su instalación).

Estrategia 3: Demuestre a los socios que se preocupa por ellos individualmente

En un mundo de aislamiento, distanciamiento social y llamadas de Zoom, los asistentes al Think Tank recomendaron dedicar tiempo a conectar personalmente con los socios. Por ejemplo, una llamada telefónica a la antigua usanza con un socio puede contribuir a reforzar su conexión con el club. Otra idea a tener en cuenta es la celebración de una reunión virtual del ayuntamiento, que permite a los socios escuchar al personal del club y aportar sus opiniones directamente. Por último, la utilización de diversas tecnologías como medio de comunicación con los socios -desde los canales de las redes sociales hasta las llamadas telefónicas y los correos electrónicos- ofrece varias opciones para el mejor canal de conexión con cada socio. Cree una experiencia individual lo mejor que pueda.

Estrategia 4: Contener los costes

Ahora es el momento de contener todos los costes y preservar la tesorería. Los participantes en el Think Tank recomendaron varios segmentos de negocio que deben ser revisados de cerca para conseguir un posible ahorro de costes, revisando sus contratos, como los de seguros y licencias musicales, y todos los gastos operativos y recurrentes. También es el momento de estudiar diferentes modelos de personal. Los participantes en el Think Tank también instaron a ser un "seguidor rápido" de las mejores prácticas que se pueden aprender de otros operadores a través de seminarios web, artículos y redes profesionales.

Estrategia 5: Abrir las puertas al máximo

En tiempos difíciles, cuando el estrés cultural es alto y los niveles de membresía son bajos, puede ser más importante que nunca demostrar el compromiso de su club con toda la comunidad haciendo hincapié en valores como la igualdad social, la inclusión, la pertenencia y la diversidad. Los asistentes al Think Tank también recomendaron que se establezcan contactos con grupos locales que atienden a poblaciones en riesgo y que podrían beneficiarse de las ofertas del club.

Estrategia 6: cuente su historia

A veces, los gestores de los clubes están tan ocupados proporcionando una gran experiencia y atendiendo a las tareas administrativas que pasan por alto la importancia de promocionar el extraordinario valor del club para la comunidad. Los asistentes al Think Tank hicieron hincapié en la necesidad de comunicar a los socios actuales y potenciales las ventajas de la afiliación, que van mucho más allá de la simple puesta a disposición de los equipos. Asegúrese de que la comunidad comprende el valor de la experiencia que ofrece su club y la ventaja de disponer de un lugar seguro y eficaz para la actividad física.

Con los rápidos cambios en las restricciones locales, estatales y nacionales, el impacto en los clubes de fitness ha estado siempre en evolución desde las primeras etapas de 2020. Por ello, IHRSA reúne a los líderes del sector para conversar y colaborar. IHRSA acogerá el próximo Think Tank el 7 de enero de 2021 a la 1 p.m. EST. Los eventos de IHRSA Think Tank son sólo por invitación. Si está interesado en participar, póngase en contacto con info@ihrsa.org.

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Tom Richards

Tom Richards es el Tesorero del PAC de IHRSA.