Descuento para miembros

Incorporar con éxito a los socios (y empleados) de los gimnasios utilizando la tecnología [WEBINAR]

Una sólida estrategia de incorporación conduce a una fuerte retención de los afiliados y del personal en el futuro. Este seminario web le enseñará cómo la tecnología puede ayudar. Patrocinado por Perfect Gym.

Miembros: Iniciar sesión

No socios: $29

Comprar ahora
Rucker Michael

Michael Rucker

Vicepresidente de Tecnología

Bienestar activo

"Después de escuchar el seminario web de la IHRSA, ya tengo un plan de acción que puedo poner en práctica en mis clubes. Contenía información muy práctica".

Kristie Stevens

Anytime Fitness - Tupelo, MS

Presentado por Michael Rucker, Vicepresidente de Tecnología de Active Wellness

Todos los operadores de gimnasios quieren mejorar los índices de retención, y una de las formas más eficaces es incorporarlos correctamente. Afortunadamente, esto es mucho más fácil (y barato) que antes, gracias a la tecnología.

Este seminario web le enseñará cómo crear eficazmente un sistema para automatizar gran parte del proceso de incorporación con resultados medibles utilizando la tecnología que probablemente ya esté utilizando.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explorar la tecnología común que se puede utilizar en el proceso de incorporación
  • Aprender un marco para la incorporación efectiva de nuevos miembros y personal
  • Comprender los indicadores clave de rendimiento (KPI) de su sistema de incorporación
  • Utilizando los KPI, desarrollar métodos para la mejora continua
  • Discutir los consejos profesionales para aquellos que ya tienen sistemas de incorporación.

Perfiles de los presentadores:

Michael Rucker, doctorado en psicología de las organizaciones. En 2016, Rucker fue reconocido como una de las 50 personas más influyentes en la salud digital por Onalytica. Actualmente forma parte del Consejo Asesor de Innovación y Tecnología de IHRSA, funciona como vicepresidente de tecnología de Active Wellness y es un autor revisado por pares. Puede seguir a Michael Rucker en Twitter en @performbetter o visitar su sitio web: michaelrucker.com.