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Charlas y tomas: Optimismo en la industria del fitness

  • 13 de junio de 2021

En la quinta entrega de Talks & Takes, patrocinada por ABC Fitness Solutions, el panel de veteranos de la industria, Brent Darden, Bill McBride y Blair McHaney, con la invitada especial, Allison Flatley, discutieron el progreso de la Ley GYMS, la diversificación de su contenido y cómo los clubes pueden ayudar a sus miembros con la nutrición y el control de peso.

Los temas de este episodio incluyen:

  • 1:25 GYMS ACT Progreso

  • 5:36 Optimismo en la industria

  • 11:58 Diversificar el contenido

  • 18:01 Los famosos como rostro del fitness

  • 23:35 Influencia de los medios de comunicación: Positiva o negativa

  • 29:20 Cuellos de botella en la contratación y presión salarial

  • 35:30 Directrices de los CDC y políticas de máscaras

  • 42:50 Bienestar vs. Bienestar

  • 49:19 Nutrición y control del peso

  • 55:00 Recapitulación y conclusiones principales

  • 58:00 15 minutos después de la charla

Antes de que compartamos nuestras principales conclusiones de la exposición del 19 de mayo, no olvide inscribirse en el próximo Talks & Takes, que tendrá lugar el 16 de junio.

Ley GYMS Progreso

McHaney comenzó hablando de los progresos que estamos haciendo con la Ley GYMS. Cuando se emitió este episodio, había 120 copatrocinadores en la Cámara y dos en el Senado. Se trata de una subvención de 30.000 millones de dólares para la industria del fitness y es importante para todos nosotros. McHaney sugiere seguir llamando y escribiendo a sus legisladores y llevarlos a sus clubes. "Aprovechar las relaciones para ver si podemos influir en los senadores", dijo McHaney. Para saber más sobre la Ley GYMS, puedes visitar theGYMSAct.com, y para obtener la información más actualizada sobre cómo está la Ley GYMS, visita ihrsa.org/dashboard.

Charlas Toma pesas ejercicio columna pexels

Optimismo en el sector

Darden señaló que estamos viendo el optimismo en la industria del fitness. Comentó el informe de iniciación de la sección de bienestar de Credit Suisse e identificó las cuatro tendencias en torno al bienestar que nos hacen sentirnos optimistas. Estas tendencias incluyen:

  • Envejecimiento de la población. La Organización Mundial de la Salud prevé que la población mayor de 60 años casi se duplicará en 2050.

  • Revertir los efectos del estilo de vida poco saludable. Credit Suisse cree que los consumidores están tomando conciencia de los crecientes estilos de vida poco saludables e incorporarán aspectos de salud y bienestar para revertir esta situación.

  • Elección proactiva del estilo de vida. Cada vez es más frecuente la elección de un estilo de vida que incluya más ejercicio, una alimentación más sana, la adopción de tecnología para la salud y la forma física, y más tiempo al aire libre.

  • Las generaciones más jóvenes gastan más dinero. Las generaciones más jóvenes gastan más por viaje a la tienda en salud y bienestar.

"Deberíamos alegrarnos de que la población de más edad viva más tiempo con una mayor calidad de vida", dijo McBride. Flatley también añadió que las generaciones más jóvenes están gastando más dinero principalmente en el comercio electrónico. Sugirió que los clubes revisen los servicios de su sitio web y su aplicación para que sean fáciles de usar y convenientes. "La generación más joven no quiere ir a ningún sitio, pero lo comprará en línea", dijo Flatley.

Habla Toma de la mujer de compras pexels columna

Cuellos de botella en la contratación y presión salarial

Flatley abordó el tema de los cuellos de botella en la contratación y la presión salarial. Explicó que las empresas están subiendo las tarifas por hora y que el sector del fitness a veces tiene dificultades para atraer a buenos trabajadores. Los clubes deberían reflexionar sobre esto y preguntarse si necesitan aumentar sus salarios o cambiar su estrategia de personal.

Flatley también recordó que las responsabilidades laborales son diferentes después de la pandemia. "Si eres uno de los mejores clubes de tu mercado, más vale que cuides a tu gente. Cuando tus socios piensen que no tratas bien a tu gente, se volverá contra ti", añadió McHaney. "Estás compitiendo contra todo el mundo por el talento, no sólo contra los gimnasios locales".

Bienestar vs. Bienestar

Darden afirma que ha notado un cierto cambio y retroceso en el concepto de bienestar y en el uso de la palabra. Añadió que la gente cree que la palabra está sobreutilizada. "El bienestar tiene que ver más con los cambios fisiológicos, la nutrición, la actividad física, el sueño, la hidratación y ese tipo de cosas. El bienestar, en cambio, es un concepto mucho más amplio. Es la situación espiritual, relacional, de bienestar mental y de seguridad financiera", dijo Darden.

"Es bueno que el ejercicio forme parte de la consecución del bienestar. El cuerpo humano está hecho para moverse", añadió McHaney. Darden compartió una estadística impactante de una reciente encuesta de Gallup, según la cual sólo el 4% de los adultos estadounidenses se consideran prósperos en lo que respecta al bienestar físico.

McBride añadió que también tenemos una crisis de salud mental en Estados Unidos debido a la gran demanda de psiquiatras y terapeutas. "Estamos en crisis y somos una gran parte de la solución. La gente feliz vive más tiempo", dijo McBride.

Charlas y tomas rápidas

Además de las principales conclusiones, los anfitriones abordaron una amplia gama de otros temas. Estos son los puntos clave:

  • Los famosos como rostro del fitness. Estamos viendo que muchos famosos se asocian con la industria del fitness, desde Beyonce y Will Smith hasta Mark Wahlberg. McHaney comenzó el debate diciendo: "El respaldo de los famosos a la aceptación del cuerpo es tremendamente poderoso". Habló de Will Smith y de cómo está envejeciendo pero sigue teniendo una gran consideración por el fitness y el bienestar. "Es un cambio enorme que hace que el respaldo de los famosos sea valioso", dijo McHaney. Flatley añadió: "Cuanta más gente apoye nuestro sector, mejor".

  • Influencia de los medios de comunicación: Positiva o negativa. El grupo de expertos debatió sobre la influencia de los medios de comunicación. "La noción de que toda prensa es buena prensa no es necesariamente cierta", dijo McBride. A continuación, explicó que a veces los reporteros se meten en un ángulo para que la gente encuentre controversia, pero a veces la prensa no viene con los dos lados de la historia y toda historia tiene dos lados. El consejo de McBride es dar a conocer la historia correcta, no rendirse y conocer a los medios de comunicación locales para que te conozcan y te den el beneficio de la duda antes de publicar historias que puedan ser negativas.

  • Diversificar el contenido. McBride compartió un vídeo con mensajes clave en torno a los temas de la representación importa, el fitness es para todos, y la importancia de la diversidad. "Cuando hablamos de diversidad, no nos referimos al género, sino a la edad, a las personas con discapacidad, a todo el espectro de lo que se necesita para ser diverso en tu operación", dijo McBride. Añadió que no se puede ser diverso en el contenido si no se es diverso en la forma de contratar. A la hora de contratar, sugirió preguntarse: "¿A quién estoy contratando y son esas personas representativas de mi comunidad?". También sugirió tener en cuenta cómo se redactan las descripciones de los puestos de trabajo, dónde se contrata y cómo se atrae a la diversidad a los miembros del equipo para que todos se sientan bienvenidos. "La diversidad comienza con la conciencia: ser auténtico y verdadero", añadió McBride.

  • Directrices de los CDC y políticas de mascarillas. McHaney inició el debate con una historia sobre cómo estaba en Las Vegas, Nevada, cuando los CDC anunciaron las nuevas directrices sobre mascarillas. Recuerda haber visto plexiglás por todas partes al salir de su hotel esa mañana, pero por la noche, el plexiglás había desaparecido y casi nadie llevaba mascarilla, incluidos los empleados. "Lo que me sorprendió fue la diferencia de actitud de la gente. Cuando se quitan las máscaras, la gente se involucra más", dijo McHaney.

  • Nutrición y control del peso. Flatley compartió su opinión sobre la nutrición y el control del peso y señaló que nuestra industria no ha hecho bien en educar a la gente sobre este tema. "La nutrición es mucho más que el plato. Como industria, hay una gran oportunidad con la nutrición y la gestión del peso", añadió Flatley. La gente busca la nutrición y el control del peso y ella anima a los clubes a aprovecharlo".

No se pierda la edición de junio de Talks & Takes.

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Elizabeth Studebaker

Elizabeth Studebaker se centra en el marketing de nuevos negocios y en el compromiso y la promoción de los empleados para la organización Active Wellness. Tiene más de 10 años de experiencia en marketing de fitness y ha sido ponente de IHRSA y ha formado parte del Comité de Marketing de la Medical Fitness Association. Trabaja desde su casa en la zona de la bahía y se mantiene activa tomando clases virtuales de Active GO o persiguiendo a su hijo de un año y medio.