Charlas y tomas: Fitness abreviado y escasez de personal

En la sexta entrega de Talks & Takes, patrocinada por ABC Fitness Solutions, el panel de veteranos de la industria, Brent Darden, Bill McBride, Blair McHaney y Sara Kooperman cubrieron la escasez de personal, el fitness abreviado, los Juegos Olímpicos de Verano de 2021 y más.

En este episodio, los anfitriones discuten:

• 0:48 El trabajo artesanal vuelve a aparecer
• 7:30 ¿Debemos descontar?
• 13:50 Escasez de personal y de personal a corto plazo
• 19:52 El fitness no es un estilo de vida
• 26:40 RX para la obesidad
• 33:17 Impacto Olímpico
• 39:49 ¿Gimnasio abreviado?
• 46:36 Zoom a la página web de la empresa, agotada.
• 52:45 Quemado del sótano
• 58:46 Recapitulación y conclusiones principales
• 1:00:00 15 minutos después de la charla

Aquí están nuestras principales conclusiones de la exposición a principios de este mes.

El próximo programa se emitirá el miércoles 14 de julio de 2021, de 14 a 15 horas EDT.

La artesanía regresa

McHaney dio el pistoletazo de salida al programa con el resurgir de la artesanía y describió que hay una explosión del interés por las cervezas y destilerías artesanales debido a la hiperlocalización y a que "la experiencia es el producto", dijo.

Para la industria del fitness, una de las cosas clave en las que hay que centrarse es el trabajo industrializado/AI, la tecnología para mejorar la interacción humana. Kooperman sugirió: "Utilizar el vídeo para navegar por nuestra web y personalizar la experiencia para que la gente se sienta más conectada con el centro. Tomar la tecnología y personalizarla".

El grupo debatió sobre cómo, durante la pandemia, los socios echaron de menos a la gente del club y que ahora la gente ansía más que nunca la interacción humana.

¿Debemos descontar?

McBride habló de si la industria del fitness debería o no hacer descuentos en sus servicios en este momento. Describió cómo Lululemon, que suele tener unos 40 descuentos, tiene ahora 25. Los hoteles y las aerolíneas están aumentando los precios y McBride dijo: "Estoy totalmente en contra de los descuentos en este momento". Los operadores tienen que volver a los ingresos anteriores a la pandemia, lo que puede hacer que la urgencia de los descuentos sea un poco mayor. Pero en este momento hay mucha demanda en el mercado, problemas de capacidad y un récord de cancelaciones, explicó McHaney. McBride recomendó "diferentes niveles de afiliación, a corto plazo, ofertas de prueba para que más personas prueben nuestro producto y se incorporen a él". Muchos clubes están haciendo lo contrario y subiendo sus tarifas para que no exista la opción de negociar, dijo Darden.

Escasez de personal y escasez de personal

La escasez de personal es un tema candente para los operadores de clubes, ya que el salario mínimo está subiendo y está dificultando a los clubes y centros de fitness la contratación de puestos de primera línea. McDonald's incluso ofrece 50 dólares en efectivo sólo por presentarse a una entrevista y, tras 6 meses de empleo, proporciona a los empleados un iPhone gratis.

Consejos de Kooperman para la contratación:

• Incentivar las remisiones del personal

• Incluir bonificaciones por firmar

• Establecer relaciones formales con las universidades locales para encontrar personas

Darden describió que algunos llaman a esto la gran dimisión porque hasta una cuarta parte de los empleados están optando por dejar sus actuales puestos de trabajo. "Estamos viendo mucha rotación y es más difícil encontrar gente y mantenerla", dijo.

El fitness no es un estilo de vida

Kooperman dio el pistoletazo de salida al tema y afirmó que este término no es popular, pero que "el fitness no es un estilo de vida, y que no debería serlo, debería encajar en tu vida: tiene que ser cómodo", dijo. También señaló que el mundo odia el término "entrenamiento" y que las personas que aparecen en los anuncios no les gustan y se sienten incómodas. La industria tiene que cambiar esto para que la gente vaya a los gimnasios".

"El fitness es un estilo de vida para la gente del sector, pero si queremos ampliar el mercado tiene que ser fácil. La gente piensa que todo lo que hacemos es demasiado duro; tiene que ser fácil. Tiene que encajar en su estilo de vida", coincidió McHaney.

Darden mencionó un cartel que tiene que dice: "El ejercicio debe ser un regalo y no una tarea". Para alcanzar esa mentalidad tienes que encontrar algo que te guste hacer", dijo Darden.

Impacto olímpico

Los expertos hablaron de los próximos Juegos Olímpicos de verano en Tokio y de cómo sólo el 2,5% de la población de Japón está vacunada y se habla de la cancelación de los juegos. El 80% de la población japonesa no quiere que se celebren los juegos.

Kooperman describió que los Juegos Olímpicos tienen muchos beneficios. "Aumenta el comercio internacional, ayuda a las relaciones mundiales y anima a la gente a hacer ejercicio", dijo.

También mencionó que aporta un sentimiento de orgullo a nuestros países y que, cuando se celebran los Juegos Olímpicos, el deporte experimenta un aumento de participación con pruebas populares como la gimnasia y la natación, por ejemplo.

Fitness abreviado

"El fitness abreviado consiste en 10-30 minutos de movimiento eficiente, e incluso puede proporcionar entrenamientos de 3-7 minutos", dijo McBride a la audiencia.

"Hay una gran oportunidad de crear sesiones más cortas para que la gente se acostumbre a venir al club, que no sea tan duro y que pase a encajar el ejercicio en nuestras vidas para acabar convirtiéndolo en un estilo de vida", dijo McHaney.

"La programación más popular es la de 20-40 minutos y no sobrepasar esa duración. Hay que hacerla del tamaño de un bocado y no asustar a la gente", recomendó Kooperman. También hizo las siguientes recomendaciones para los gimnasios:

• ¡Hazlo divertido!

• Tener clases y eventos sociales

• La gente se aleja con el zoom

• Necesitamos la interacción humana y podemos aprovecharla como clubes de salud

• Asociarse con bares, estudios de baile, DJs en vivo

No se pierda la edición de julio de Talks & Takes.