Cómo navegar por las nuevas directrices sobre mascarillas de los CDC en su gimnasio

En la actualidad, las personas totalmente vacunadas pueden "reanudar sus actividades sin llevar mascarilla ni distanciarse físicamente", excepto en los casos en que lo exijan las leyes, normas y reglamentos estatales y locales y/o las orientaciones de las empresas y lugares de trabajo locales.

El 13 de mayo, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE.UU. actualizaron sus directrices sobre las mascarillas y los protectores faciales. En un cambio de rumbo con respecto a las directrices publicadas unas semanas antes, las nuevas directrices dicen que ahora es seguro para las personas totalmente vacunadas "reanudar las actividades sin llevar una máscara o distanciarse físicamente", excepto cuando lo exijan las leyes, normas y reglamentos estatales y locales y/o las orientaciones de las empresas y lugares de trabajo locales.

En este artículo se exponen las principales consideraciones que deben tenerse en cuenta cuando los operadores de los clubes se enfrentan a estas nuevas directrices.

1. Las políticas estatales y locales siguen teniendo prioridad

Las orientaciones de los CDC, aunque son importantes para informar de la política, no suponen en sí mismas un cambio en ninguna ley, norma o reglamento existentes. Antes de considerar cualquier decisión sobre las mascarillas en su empresa, compruebe las directrices estatales. Algunos estados ya han eliminado los mandatos de uso de mascarillas en general, mientras que otros han establecido un plazo para hacerlo. Por ejemplo, Massachusetts ha anunciado que levantará todas las restricciones el 29 de mayo. En algunos estados, están surgiendo nuevas leyes que limitan la capacidad de las localidades y entidades gubernamentales para promulgar requisitos sobre las máscaras. En Texas, los condados, las ciudades, los distritos escolares, las autoridades de salud pública y los funcionarios públicos no pueden exigir el uso de mascarillas.

La IHRSA está haciendo un seguimiento de las orientaciones sobre máscaras por estado y continuará haciendo actualizaciones a medida que cambien las políticas.

Sin embargo, esta ley no se aplica a los negocios independientes. Según la guía de los CDC, incluso si su estado ha eliminado o está eliminando los mandatos de las mascarillas, las empresas pueden seguir estableciendo políticas que exijan a sus miembros llevarlas una parte o la totalidad del tiempo.

2. Puede que sea seguro quitar las máscaras, pero ¿están sus miembros preparados?

Una consideración clave a la hora de decidir si se revierten los requisitos de las mascarillas va a ser el nivel de comodidad y las perspectivas de sus miembros y de la comunidad. El cumplimiento de las mascarillas y las opiniones sobre las mismas varían mucho en todo el país y dentro de las comunidades. Sin duda, algunas personas estarán encantadas de quitarse las mascarillas, pero muchas todavía se sienten bien llevándolas e incluso pueden sentirse más cómodas con su uso continuado durante un tiempo más.

A medida que las regulaciones estatales se han suavizado, algunos clubes han comenzado a hacer que las máscaras sean opcionales para las personas vacunadas en respuesta a las directrices. Por ejemplo, Saco Sport & Fitness optó por hacer que las máscaras fueran opcionales en el interior, basándose en las orientaciones de su estado, pero en un boletín informativo dirigido a los socios aconsejaron a la gente que siguiera las directrices de los CDC y animaron a los socios no vacunados a seguir llevando máscaras. También ofrecieron que el personal llevara máscaras cuando interactuara con un socio si éste lo solicitaba. El Rochester Athletic Club adoptó un enfoque similar, estableciendo una política de mascarilla opcional y animando a los socios a ser respetuosos con el espacio personal de los demás y con las decisiones relativas a las mascarillas.

Navegando por las nuevas pautas de mascarillas de los CDC en su gimnasio Ancho de columna Listado de imágenes

Considere la posibilidad de realizar una encuesta rápida entre sus socios (puede hacerse mediante grupos privados de Facebook o un software de encuestas gratuito) para evaluar su grado de preparación. Esto puede ser especialmente relevante para los clubes de salud con programas familiares o infantiles, dado que los niños menores de 12 años aún no pueden recibir ninguna vacuna.

3. ¿Cómo va a navegar la prueba de la vacunación?

Si los clubes deciden adherirse a las recomendaciones de los CDC y permitir que los individuos vacunados -tanto el personal como los socios- vayan sin máscara, deben considerar cómo tratarán la prueba de la vacunación. Hay tres vías en este caso:

  1. Exigir una prueba de vacunación pidiendo ver la tarjeta de vacunación de la persona. Sin embargo, algunos estados han aprobado leyes que prohíben los pasaportes de vacunación, por lo que los operadores deben comprobar las leyes estatales y locales antes de pedir documentación o pruebas de vacunación. Esto también podría abrir el club a desafíos legales en el futuro.

  2. Exigir a los socios que den fe de su estado de vacunación al registrarse, en un formulario o en la aplicación del club. La posibilidad de hacer esto también puede depender de cómo estén redactadas las leyes estatales sobre pasaportes de vacunas, y también puede ser impugnada en los tribunales más adelante.

  3. Confíe en el sistema de honor, pidiendo a los socios no vacunados que sigan llevando sus máscaras. Algunos clubes también han animado a quienes se sientan más cómodos llevando una máscara a seguir haciéndolo si así lo desean.

Es importante tener en cuenta que no es una violación de la HIPAA preguntar si un miembro del personal o un miembro ha sido vacunado.

4. ¿Qué hará con los demás protocolos de seguridad?

La nueva guía de los CDC ha puesto el foco en las mascarillas, pero la guía también dice que las personas totalmente vacunadas también pueden evitar el distanciamiento físico. En muchos lugares, los requisitos relativos a otras medidas de seguridad también se están reduciendo.

Mientras navega por los nuevos cambios, tenga en cuenta estas 5 consideraciones para hacer retroceder los protocolos de COVID de su gimnasio.

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Alexandra Black Larcom

Alexandra Black Larcom, MPH, RD, LDN, ocupó anteriormente el cargo de Directora Senior de Promoción de la Salud y Política Sanitaria de IHRSA, un puesto dedicado a crear recursos y proyectos para ayudar a los miembros de IHRSA a ofrecer programas de salud eficaces y a promover políticas que hagan avanzar al sector.