Qué significa para los gimnasios el proyecto de ley ómnibus de 900.000 millones de dólares de alivio de la COVID

    Lo que la industria del fitness necesita saber sobre el último proyecto de ley de alivio COVID, incluyendo actualizaciones del Programa de Protección de Cheques de Pago, cambios en préstamos y bancarrota, y más.

    El Congreso ha aprobado finalmente un proyecto de ley de ayuda al COVID. Esta alerta resume lo que debes saber sobre el paquete de 900.000 millones de dólares.

    Aunque es bueno ver que el Congreso por fin toma medidas, el proyecto de ley se queda corto respecto a las expectativas. Por desgracia, el proyecto de ley no contiene subvenciones específicas para las empresas de salud y fitness. La buena noticia es que algunos líderes demócratas ya lo describen como un "anticipo" para un proyecto de ley de ayuda más amplio que se espera que llegue en el nuevo 117º Congreso, tras el cambio de administración.

    Hay algunas disposiciones que deberían ser útiles para muchos clubes, entre ellas:

    • Actualizaciones del Programa de Protección de Cheques (PPP),
    • Nuevos gastos susceptibles de ser condonados,
    • Cambios en los préstamos y quiebras, y
    • 3 Otras disposiciones clave

    "Si está interesado en un préstamo PPP, le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con su banco lo antes posible y comience el proceso para determinar su elegibilidad. La primera ronda de financiación de la APP que estableció la Ley CARES en marzo se agotó en dos semanas".

    Actualizaciones del Programa de Protección del Cheque (PPP)

    Este proyecto de ley añade 284.450 millones de dólares adicionales al PPP y permite a los que solicitan por primera vez el préstamo del PPP solicitarlo hasta el 31 de marzo de 2021.

    Préstamos PPP de segunda oportunidad para empresas elegibles

    Las empresas pueden solicitar un préstamo máximo de 2,5 veces el coste medio mensual de las nóminas -hasta 2 millones de dólares- si:

    • No emplear a más de 300 empleados - IHRSA está buscando claridad en el período de tiempo que la SBA estará mirando para determinar el número de empleados,
    • Han utilizado -o utilizarán- el importe total de su primera APP; y
    • Demostrar una reducción de al menos el 25% de los ingresos brutos en el primer, segundo o tercer trimestre de 2020 en relación con el mismo trimestre de 2019.

    Los prestatarios pueden recibir la condonación total del préstamo si destinan al menos el 60% de su préstamo de segundo sorteo de la APP a gastos de nómina.

    Los prestatarios pueden ahora elegir entre 8 y 24 semanas para su período de cobertura de la condonación de préstamos. El proyecto de ley también establece una ayuda para los prestatarios del PPP por primera vez con 10 o menos empleados, los prestatarios del PPP por segunda vez con 10 o menos empleados, los prestatarios del PPP por primera vez que se han hecho elegibles por primera vez, y los prestatarios del PPP por segunda vez que regresan.

    Nuevos gastos elegibles para la condonación (Se aplica a TODOS los préstamos PPP)

    • Software, computación en la nube, recursos humanos y necesidades contables
    • Daños materiales por disturbios públicos no cubiertos por el seguro
    • Gastos de proveedores - en virtud de un contrato, una orden de compra o un pedido de bienes en vigor antes de contraer el préstamo y que son esenciales para las operaciones del beneficiario en el momento en que se realizó el gasto. Los costes de proveedores para bienes perecederos pueden realizarse antes o durante la vigencia del préstamo.

    Nuevos gastos de nómina

    Los prestatarios pueden ahora incluir el seguro de vida colectivo, de invalidez, de visión o dental en los costes de la nómina. Esta actualización se aplica a TODOS los préstamos PPP, incluidos los suscritos anteriormente.

    Volver a aplicar

    Los prestatarios que hayan devuelto todo o parte de su préstamo PPP pueden volver a solicitar el importe máximo aplicable. También permite a los prestamistas volver a calcular los importes de los préstamos de los prestatarios debido a cambios en la normativa, independientemente de que se haya presentado un formulario 1502 de la SBA.

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    4 Implicaciones fiscales de la CPP

    1. Aclara que los ingresos brutos no incluyen ninguna cantidad que se derive de la condonación de un préstamo del Programa de Protección del Salario (PPP).
    2. Esta disposición también aclara que se permite la deducción de los gastos, que de otro modo serían deducibles, pagados con el producto de un préstamo PPP que se condona, y que la base fiscal y otros atributos de los activos del prestatario no se reducirán como resultado de la condonación del préstamo.
    3. La disposición es efectiva a partir de la fecha de promulgación de la Ley CARES.
    4. La disposición establece un tratamiento similar para los préstamos PPP de segundo sorteo, con efecto para los ejercicios fiscales que finalicen después de la fecha de promulgación de la disposición.

    Quiebra

    Establece un procedimiento en el proceso de bancarrota si el Administrador determina que ciertos deudores de pequeñas empresas en el Capítulo 11 son elegibles para los préstamos PPP.

    20.000 millones de dólares asignados a los préstamos para catástrofes por daños económicos (EIDL)

    Este proyecto de ley proporciona financiación adicional específica para las entidades elegibles situadas en comunidades de bajos ingresos. También elimina el requisito de que los anticipos del IEDT se resten de la condonación de la APP.

    3 Otras disposiciones clave

    1. Una nueva ronda de pagos directos de hasta 600 dólares por adulto y niño;
    2. Una mejora de 300 dólares semanales en el subsidio de desempleo para los estadounidenses sin trabajo;
    3. Prorroga y amplía el crédito fiscal para la retención de empleados hasta el 1 de julio de 2021.

    El proyecto de ley aumenta el crédito fiscal reembolsable por nómina de un máximo de 5.000 a 14.000 dólares, cambiando el cálculo del 50% de los salarios pagados hasta 10.000 dólares al 70% de los salarios pagados hasta 10.000 dólares para cualquier trimestre. El proyecto de ley aclara que las empresas podrán ahora beneficiarse del crédito fiscal para la retención de empleados y participar en el PPP.

    IHRSA seguirá luchando por la ayuda federal para nuestra industria. Nuestro trabajo de posicionamiento de la industria para la asistencia en el próximo proyecto de ley de alivio ya ha comenzado, vamos a estar de vuelta con más información sobre la siguiente fase después de las vacaciones.

    Si tiene preguntas, envíe un correo electrónico a Jeff Perkins, vicepresidente adjunto de relaciones gubernamentales de IHRSA.

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    Jeff Perkins

    Jeff Perkins ocupó anteriormente el cargo de Vicepresidente de Gobernanza y Asuntos Públicos de IHRSA, centrado en supervisar e influir en la legislación a nivel estatal y federal para proteger los modelos de negocio y las operaciones de los clubes, y ayudar a promover los beneficios del ejercicio físico para la salud.