Cómo "Ponte en forma" ayudó a 3 clubes a conectar con su comunidad

Commit to Get Fit se puso en marcha hace 30 años. ¿Qué lecciones podemos aprender de tres de los clubes participantes originales?

En 2019 se cumple el 30º aniversario del primer programa de promoción de la salud de IHRSA, "Commit to Get Fit". Commit to Get Fit fue un programa de marketing y divulgación que se desarrolló entre 1989 y 1993 con el objetivo de conseguir que más personas de la comunidad acudieran al club. Muchos de los clubes que participaron en el programa durante sus cuatro años de duración siguen trabajando con diligencia para mejorar la salud -y la vida- de sus comunidades.

Para hacernos una idea de lo lejos que hemos llegado desde el lanzamiento de Commit to Get Fit hace tres décadas, hemos hablado con tres clubes:

Los tres clubes participaron en el programa original y se mostraron encantados de compartir cómo han cambiado las cosas desde 1989 y qué hacen ahora.

Informe del consumidor Healthtrax Personal Trainer 1Ancho de columna

Un entrenador personal en Healthtrax.

La tecnología ha cambiado la conversación

La tecnología ha traído consigo diferentes formas de comunicarse con los consumidores, y ahora éstos son más receptivos al mensaje de salud. El director general de Healthtrax, Steve Capezzone, ha observado grandes cambios en la forma de comunicarse con los afiliados y los posibles afiliados. "En el siglo XXI, la impresión y el correo son menos importantes que la marca en las redes sociales, el sitio web y la presencia constante de los mensajes en el gran mundo de la web", afirma Capezzone.

Recuerda cuando los clubes de salud imprimían y enviaban todo por correo, incluso:

  • boletines de promoción de la salud,
  • folletos gratuitos de los cursos del programa de bienestar de la comunidad,
  • tarjetas postales con eventos gratuitos de educación sanitaria,
  • conferencias de médicos invitados en las instalaciones,
  • información sobre ferias de salud, etc.

Ahora los clubes de salud -incluido Healthtrax- envían eventos y consejos de salud por correo electrónico a sus clientes corporativos, publican noticias y eventos en las redes sociales y publican anuncios digitales en las televisiones de la empresa y en carteles estáticos.

Pero no todo ha cambiado. Para Capezzone, el valor de establecer contactos cara a cara en el centro y en los alrededores de la comunidad, desde los negocios hasta los eventos cívicos, es crucial para garantizar que la gente vea a Healthtrax no sólo como la cara del fitness, sino también como expertos locales que sirven de recurso en la zona. Construir este tipo de reputación permite a los clubes como Healthtrax pedir -y recibir- referencias de sus socios, redes comunitarias y médicos para la generación de contactos.

La tecnología no sólo ha cambiado la forma de comunicarnos con los consumidores, sino su receptividad para escuchar el mensaje de los beneficios del ejercicio. Sólo hay que preguntar a Dan Burns, Director de Deportes y Fitness de la Asociación Columbia. Él ha visto un aumento significativo de la concienciación en torno al mensaje de salud y bienestar. La conversación en torno a la salud y el bienestar se está convirtiendo en la corriente principal. Burns dice: "[Con] la proliferación de aplicaciones y tecnología que rastrean o entregan información y métricas, cada vez más personas se unen a la marcha hacia una vida más larga y satisfactoria". Esto es bueno para los clubes, dice, porque hace que los consumidores estén más abiertos al mensaje de conseguir que más personas sean más activas.

La clave para superar los retos es la misión y el mensaje de su club

Uno de los retos a los que se enfrentó Danielle Brouchard, de Aspen Hill Club, fue el de mantener el rumbo y ofrecer un servicio excelente, por lo que Aspen Hill Club pudo imponerse a sus competidores. Brouchard subraya la importancia de contar con "un personal comprometido que comprenda lo que es un verdadero servicio y que se asegure de que las necesidades y expectativas de los socios se cumplan con la mayor frecuencia posible".

Aspen Hill Club no es el único club que se enfrentó a este reto. Healthtrax también tuvo que superar la competencia. Capezzone dice: "Desde 1979, hemos sido testigos de modas de fitness y de competidores grandes y pequeños que van y vienen en nuestros mercados rurales". El caso es que los socios suelen volver al club de mayor calidad que tiene un servicio superior. Dice: "Al encuestar a los socios que se van y vuelven, el hilo conductor es que nuestro personal, las instalaciones, las clases y los programas son diferentes. Nos echan de menos".

Otro de los retos a los que se enfrentan los clubes es el de derribar las barreras que impiden hacer ejercicio. Los tres clubes se propusieron hacer de sus clubes un lugar acogedor, siendo la inclusividad un tema importante común a los tres clubes.

La Asociación de Columbia se centra en abordar las barreras comunes al ejercicio. Como señala Burns, "ha habido muchos retos a lo largo de los años, muchos de los cuales giran en torno a conseguir que la gente supere su miedo, sus excusas o su intimidación. Hemos trabajado duro para conseguir que la gente participe creando programas y servicios inclusivos y de fácil acceso que se dirijan a una amplia variedad de personas."

Capezzone señaló que su club se enfrentaba constantemente a "un reto para todo el sector que consiste en derribar las barreras y los conceptos erróneos que suelen tener los afiliados no tradicionales. Nuestro reto, en medio de una competencia cada vez más especializada, es mantener el rumbo y atraer a los "huevos frágiles" para que se unan y prosperen en nuestros entornos seguros y solidarios."

"Una vez que entiendes cuál es tu objetivo para el programa, eres libre de hacer todo lo que tú y tu equipo podáis hacer para conseguirlo".

Dan Burns, Director de Deportes y Fitness

Asociación de Columbia - Columbia, MD

El compromiso de ponerse en forma se alinea con la misión de los clubes, y sigue haciéndolo

Healthtrax tiene desde hace tiempo una misión de bienestar médico. A principios de los años 80 se rebautizó como centro médico de fitness, utilizando talonarios de recetas médicas de marca para facilitar al máximo que la comunidad médica remitiera a sus pacientes para que hicieran ejercicio. Commit to Get Fit acaba de facilitar la difusión de su mensaje. Ahora, Healthtrax es un proveedor de acac p. r.e.p. y está siguiendo ese modelo con gran éxito. P.r.e.p. es un programa de ejercicio referido por un médico, en el que los beneficiarios reciben una membresía de 60 días por 60 dólares. P.r.e.p. ofrece una introducción guiada al ejercicio e incluye entrenamiento en grupos pequeños y nutrición, además del acceso al club. Healthtrax también ha visto un aumento de la participación de los usuarios de Medicare Advantage.

Para la Asociación Columbia, una organización con una clara misión de servicio a la comunidad, Burns dice que Commit to Get Fit era "una extensión natural de lo que somos y de por qué estamos en el negocio".

En la actualidad, ofrecen una serie de programas, entre los que se incluyen las afiliaciones con derecho a voto; Optimal Health (un programa de pérdida de peso que incluye ejercicio y educación); FitBeginnings para principiantes; y My Baby and Me (programa pre y postnatal).

Además, la Asociación Columbia es uno de los principales patrocinadores de su Encuesta de Evaluación de la Salud local bianual en todo el condado, que proporciona datos demográficos completos sobre la salud a una variedad de programas y servicios gubernamentales y comunitarios, y recientemente inició una Serie de Alimentación Saludable con una presentación de un orador nacional que atrajo a más de 350 miembros de la comunidad.

Para el club Aspen Hill, Commit to Get Fit fue "una gran manera de hacer que la comunidad comprendiera la importancia del ejercicio y fue una gran manera de comercializar la salud y el fitness". Aspen Hill es un club de propiedad privada, por lo que su objetivo es conseguir que los socios actuales estén más en forma. Lo consiguen a través de varios programas, como los de pérdida de peso en enero y febrero, el entrenamiento en grupo, así como con un equipo de personal que predica constantemente con el ejemplo.

Consejos de operadores veteranos de clubes para empezar a programar la salud

Defina sus objetivos desde el principio. Burns afirma que los clubes deben comprender que la creación de un flujo de ingresos y la creación de una iniciativa de bienestar para la comunidad son diferentes, aunque no siempre sean mutuamente excluyentes. "Una vez que entiendas cuál es tu objetivo para el programa, serás libre de hacer todo lo que tú y tu equipo puedan hacer para lograrlo".

Empiece con poco y minimice sus expectativas. Brouchard dice: "[Los clubes deberían] preguntar a los socios qué los llevó a ti en primer lugar y eso podría ayudar a la difusión en la comunidad".

Centrarse en tener el personal más cualificado. "Creo que la lección que hemos aprendido a través del Dr. Gregory Degnan, director médico de acac / p.r.e.p., es que el sector del fitness todavía tiene que abrirse paso entre la comunidad médica para que confíen en nosotros para remitir pacientes a nuestros gimnasios", dice Capezzone. "Contar con portavoces creíbles y materiales de apoyo para comercializar con los médicos supone un pie en la puerta".

El siguiente paso es la contratación de personal acreditado. Capezzone afirma que entre ellos se encuentran las enfermeras formadas en el P.R.E.P. y los entrenadores personales certificados. Este paso es esencial porque cuando se cuenta con personal de calidad, éste deja una impresión positiva en los socios, que luego informan a sus médicos de que están teniendo una experiencia gratificante con su nuevo proveedor de servicios de fitness y que están viendo resultados. En última instancia, la clave es generar confianza entre usted y los médicos que le remiten, así como consolidar su club en la comunidad como experto en la zona.

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Alexandra Black Larcom

Alexandra Black Larcom, MPH, RD, LDN, ocupó anteriormente el cargo de Directora Senior de Promoción de la Salud y Política Sanitaria de IHRSA, un puesto dedicado a crear recursos y proyectos para ayudar a los miembros de IHRSA a ofrecer programas de salud eficaces y a promover políticas que hagan avanzar al sector.